霍芬海姆主教悔克里斯蒂安·伊尔泽现年48岁，其球员生计（无劳动生计）在故国奥地利渡过，然后转行作念电工，并很早开启执教。他曾率领格拉茨风暴屡次夺得国内冠军，于2024年受聘执教霍芬海姆。球队本赛季的强势进展印证了其执教才气。

“创造性颠覆”是伊尔泽为重建困境球队提倡的理念。访谈中，他阐释了这一计策的内涵及重塑球队身份的看法，指出球队过往顺利对当下并无影响，甚而说“想要栽下新树，就得先移除老树”。他和咱们探讨了取胜心态所需的想维神态，以及教悔手脚球员灵感泉源的紧要性。伊尔泽还回顾了我方数十年的个东说念主成长，以及如何培养个体球员与塑造合座团队。

 

问：克里斯蒂安，你上任之初就指导球队4比3张皇征服莱比锡红牛，但之后球队花了一段时刻才站稳脚跟。本赛季情况发生了巨大变化，球队似乎瞬息找到了气象。从里面视角来看，你觉得这一切是如何发展的？

伊尔泽：透露历程和寰球看到的不太相似。你用了“瞬息”这个词——“事情瞬息有了转换”。其实咱们不错去掉“瞬息”这个说法。这一切透露源于咱们当先的起步。当你接办一支处于低谷的新球队时，手脚教悔，我的办事不错称之为“创造性变革”。想要栽下新树，就得先移除老树。这话听着粗莽，施行历程也如实勤奋，但它推动了事情的进展。而这种推动是必要的，咱们必须熬过当先的阶段，这也成为了咱们如今顺利的基础。现在球队进展越来越好，正是得益于第一阶段那些看似莫得昭着成效的付出。每个顶尖灵通员都知说念，一启动你必须毁灭一些东西、改换一些东西，然后疲塌打下基础，最终才气收成收场。现在咱们照旧走上了正轨，从第一阶段的经历中吸收了厚爱教授，迈出了坚实的步调，组建起了一专揽合默契、互助一心的球队。不管是有球热切如故无球防护，球队都展现出了邃密的精气神，更紧要的是领有了强烈的凝华力。现在咱们正缓缓迎来肉眼可见的顺利。

问：那么你具体需要变革哪些方面？

伊尔泽：中枢是给球队注入全新的特点。这透露需要走出悠然区，历程中不免会际遇阻力。你必须明确我方的主导主义，才气指导球队在这个阶段走向顺利。你虽然不错采选更祥和的式样，但淌若只是名义修修补补，最终很难有实质性改换。咱们从一启动就对未来的发展主义有着领会的运筹帷幄，这便是为什么咱们需要从根底上重塑球队的特点。这是一个漫长的历程，咱们于今仍在激动中，但这并非我一个东说念主的功劳。这是我和安德烈亚斯·席克尔（体育董事）、教悔团队以及全体球员共同悉力的收场。球队在赛场进展上取得巨猛向上，这少许至关紧要。

问：你上任时带着明确的执教理念，俱乐部签下你亦然基于这一理念，某种进度上延续了霍芬海姆初登德甲时拉尔夫·朗尼克打造的足球格调，如今这种格调被称为“红牛式足球”。关于一支此前偏向控球的球队，你是否需要作念出一些诊疗？

伊尔泽：这其实无关乎“控球型球队”或“红牛式足球”。我从未在红牛系球队办事过，是以不会被这种标签料理。咱们只是对“如安在足球鸿沟取收效利”有着领会的阐发。一启动咱们就决定，要加速比赛各个阶段的节拍。有球时，咱们要提速激动；无球时，咱们并非要减速节拍，而是要赶紧向控球方施压，从而快速夺回球权。控球时，咱们但愿以最快速率靠拢对方球门，不外偶然也需要间接配合，以确保热切的结构性和可控性。咱们对比赛各个阶段的战术实践有着明确要求，也明晰哪些类型的球员和特点最稳健这套体系。但归根结底，足球的施行是尽可能多进球，同期尽可能阻截敌手进球或射门。你既需要一支青睐防护的球队，也需要一支豪阔创造力、能冲破密集防护的球队。

问：在俱乐部里面存在涟漪的时期，你依然指导霍芬海姆在战术层面取得了向上。你是如何让球队保捏专注的？

伊尔泽：咱们中枢团队弥远十分明晰我方的职责和办事。咱们达成了明确的共鸣，并在这段时刻里用心插足到办事中。这是咱们的本职，咱们但愿在赛场上尽可能展现出最好的气象。我觉得球队照旧用令东说念主印象真切的进展作念到了这少许。透露，咱们执意到了俱乐部表里的涟漪，但咱们的办事和共同野心如斯紧要，以至于咱们不成偏离主义。

问：关于这支霍芬海姆，你还有哪些理念和野心想要已毕？

伊尔泽：谈到办事，不成只局限于脑海中的想法。我老是试着把这少许传递给球员：愿景不错无穷放大，但必须有领会的活动运筹帷幄！你必须积极主动，不然永远只是空想，无法已毕。具体来说，咱们但愿在发展说念路上稳步前行、捏续向上。我的中枢办事之一，便是尽可能匡助球员成长，将他们打形成一支顺利的团队。这是我的主要职责，而安德烈亚斯·席克尔为我创造了完好的要求。我和教悔团队全部，每天都在悉力践行这少许。但咱们也必须承认，往常的顺利意味着每次都要再行动身，因为往常的建设无法为你赢得未来的荣誉。它们只是咱们发展说念路上的路子，咱们手脚一支球队，便是要这么不休前进、不休成长。未来总会有成绩更动的阶段，偶然难以取胜，偶然而顺风顺水。但惟有咱们全队保捏修业欲、渴慕和原谅，捏续悉力向上，就能在积分榜上取得尽可能好的成绩。

问：你与球员的接洽式样是怎么的？

伊尔泽：接洽式样会凭证具体情况纯真诊疗。我试着上演不雅察者的扮装，去了解球队的运作神态、团队以及每位球员的需求。手脚教悔，接洽式样多各类种，不一定要空泛无物。有许多种式样不错产生影响，你也需要执意到，即使你一言不发，也在产生影响，只是是站在傍边，就会对球队产生作用。你要试着欺诈这种影响去接洽一些事情，最好是能激励球队。淌若能激励球队，让他们心中怀揣重大愿景，那么你就不需要一直去鞭策他们，球队本身就能从里面产生能源、互相激励。我的野心弥远是在球队中营造一种氛围，让球队大略自我引颈、自我调换。然后你需要判断何时应该更主动介入，何时应该退后一步，给球队实足的发展空间。

问：你与球员之间能设立多猛进度的私东说念主关系？

伊尔泽：主教悔的职位决定了相互之间需要保捏一定距离。咱们教悔团队的组建式样也让每个东说念主都明晰我方与球员相处的扮装定位。我的教悔组中有共事与球队关系十分密切，他们会承担特定的接洽职责。对我而言，要津不是无出其右，而是要让球员感受到：有一个原则领会的东说念主在身边，但同期这个东说念主也值得相信，不管际遇私东说念主问题如故足球掂量的事情，都不错随时接洽。我但愿给球员这么的嗅觉，这么咱们就不错计划各类各样的问题。但同期必须记着，手脚主教悔，你需要作念出一些十分勤奋的决定，而且必须旗号昭着，这就意味着相互之间当然会存在一定的距离。

问：你是从初级别联赛起步的。这段经历对你走到今天有多勤奋，或者说有多紧要？

伊尔泽：这段经历如实很有预料。但不错说，淌若你有重大的愿景、强烈的原谅，况且在无边办事中捏续打磨我方的才气、弥补不及。惟有坚捏下去，一切都有可能。现在我能坐在这儿执教一支德甲俱乐部，概率有多小呢？追忆20年前，我还在奥地利当先级别联赛执教。我一步一个脚印，从后生队到国度队，从未跳过任何一个阶段。我能达到现在的高度，概率可能不到百分之一。但对我来说，紧要的不是现在所处的位置，而是个东说念主的成长：当你找到内心信得过的办事，就能每天充满活力地插足办事，这才是最有建设感的事情。而且现在大略克服那些15年前看似难以逾越的痛楚，这让我感到骄贵。我现在正处于劳动生计的中期，确信还有很大的个东说念主赞成空间，这对我来说极具劝诱力。不管顺境如故窘境，捏续手脚教悔成长向上，弥远是我的追求。当执意到我方又迈出了一步时，那种个东说念主倨傲感是无法替代的。

问：当先启动执教时是什么嗅觉？与现在的德甲和霍芬海姆比拟，是不是隔世之感？

伊尔泽：我是奈何起步的呢？在任业球员的空想幻灭后，我需要再行寻找主义。我先学了一门与足球绝不干系的本领课程，成为了又名电工，在这个鸿沟办事了一两年。之后我再次改换主义，启动学习体育科学，那时照旧有了领会的愿景……我父母不太欢笑，因为他们的宗子原来有一份褂讪的办事，却瞬息下野去学习体育掂量专科。他们质疑我学了之后能作念什么？你从未踢过劳动足球，学这个有什么用？刚启动学习时，我就明确我方想要投身顶级体育鸿沟，想要达到寰宇级水平，但当先的野心是成为又名体能教悔。之后事情疲塌激动，我通过自学不休丰富表面常识，同期在各个级别的球队积存实践教授。后生足球有许多不同的阶段，德国的体系不太相似，但在奥地利，从U10梯队到后生国度队、后生精英中心，再到成年国度队和劳动联赛，我都有涉足。我从当先级别的业余联赛一齐走到奥地利甲级联赛，积存了巨额教授。不管是业余足球如故劳动足球，你濒临的都是规画、有愿景的东说念主，是以中枢都是引颈、激励他们，让寰球凝华在全部。这少许在各个级别的球队中都是重复的。

问：回到当下，你如何评价菲斯尼克·阿斯拉尼的成长？

伊尔泽：他是咱们的后生才俊之一。关于2000年及以后出身的这批球员，咱们明确暗示要大幅推行这个群体，为球队注入更多活力，吸纳那些充满饥饿感的球员。但咱们也有一些见证了俱乐部历史的球员，他们领有丰富的教授，同期还有一普遍属于未来的年青球员。将这些球员会通在全部至关紧要！教授丰富的宿将、禀赋异禀的年青东说念主，再加上强烈的向上渴慕，这种组合为球队带来了十分好的氛围。菲斯便是其中之一。本年夏天，他从德乙埃尔弗斯贝格记忆球队后，又迈出了紧要一步。他照旧在球队中站稳脚跟，进展十分出色，但他也明晰我方在各个方面都还有赞成空间。淌若他想不息保捏现在这么的出色进展，成为球队不可或缺的一员，就必须保捏洪志和插足，捏续专注于个东说念主成长。

问：外传有多家俱乐部都在关注阿斯拉尼。你会给他什么建议？

伊尔泽：这归根结底是件功德。在现在的媒体环境和足球产业中，一个球员踢个三四场好球就会成为焦点，随之而来的是各类臆想，这是很常见的快意。球员必须学会嘱托这种情况，就像又名灵通三四场莫得进球的先锋相似。在这种看似停滞不前的阶段，恰正是球员为下一次飞跃作念好准备的最好时机。围绕在你身边的这些声息，都是足球产业的一部分。咱们会尽量伴随在球员身边，与他们接洽、倾听他们的想法，匡助他们专注于最紧要的事情。就像我之前说的，我的中枢办事是最大扫尾地发掘球员的后劲。淌若球员能劝诱宽广顶级俱乐部的关注，讲解咱们的办事是顺利的。但球员需要有领会的判断，知说念我方需要付出什么，才气在未来登陆更高平台后历久存身，并已毕进一步的冲破。

问：取得欧冠履历无疑是留下球员的好办法。本赛季有这个可能吗？

伊尔泽：赛季初，关于许多东说念主来说，这可能只是个乌托邦式的空想。但两个月后，这个空想对许多东说念主来说照旧不再远处。咱们只需要坚捏我方的说念路，作念好球队该作念的事。德甲还有许多其他球队都有我方的野心，每场比赛都竞争蛮横、拼抢蛮横。咱们要作念的便是每天不休悉力，发掘球队里面的后劲，并手脚一个合座将其开释出来。最终本赛季的名次如何，让咱们翘首跂踵。咱们一直以来都在强调，不管东说念主员如何变动，咱们都要奋发自强。淌若咱们的进展实足出色，球员们受到追捧，同期还能创造邃密的经济价值，这亦然咱们发展说念路上的紧要构成部分。

问：每天与德国一号门将奥利弗·鲍曼合作，你对他有何评价？关于“曼努埃尔·诺伊尔回回国度队取代他”的争议，你觉得公说念吗？

伊尔泽：在全球纷乱的足球受众中，出现各类争议和不对的不雅点，这是足球灵通和媒体环境的一部分。正是这种在生活各个鸿沟都能激发烧烈计划的特点，让足球变得如斯受接待，这是一件功德。顶级劳动球员都有才气嘱托这些声息。在我看来，奥利弗是俱乐部在场上场下的伟大首长。多年来，他为俱乐部带来了十分积极的影响，在赛场上的进展弥远褂讪可靠。手脚队长，他就像是教悔的蔓延，咱们不错计划各类各样的问题。除此以外，为德国队遵守是他的一大野心。之前德国队辞寰宇杯预选赛中打败斯洛伐克，到手晋级，那场决赛中，球队合座进展出色，而奥利弗在总共这个词预选赛时间的阐发都极为褂讪。在俱乐部层面，他便是咱们最可靠的褂讪器。不外话说回来，我是霍芬海姆的教悔，而国度队的用东说念主决议，应该由国度队主教悔凭证德国队辞寰宇杯上的最好进展来决定。

问：安德烈·克拉马里奇以前是一位格斡旋放的万能型球员，现在他的扮装有了变化。具体是什么样的扮装？

伊尔泽：不管是格里沙·普洛梅尔、奥利弗·鲍曼，如故安德烈，他们都属于合并类球员。安德烈与俱乐部有着深厚的渊源，况且与这些年青的未来之星们关系融洽。让这些霍芬海姆的功勋球员与年青球员在球队中邃密会通，对咱们的发展至关紧要。他在这方面上演着十分紧要的扮装。在赛场上，他是一个信得过的赢家湖南城市足球联赛，每一次历练都能体现出这少许。他不仅在历练中是顶级劳动球员，在其他方面亦然如斯。这亦然他多年来进展弥远褂讪出色的原因。他在赛场上对我来说至关紧要。不管球员是18岁如故40岁，你都需要那些在攻防两头都能尽全力作念好本员办事的球员。安德烈便是这么的东说念主。他在控球时依然领有解放度，弥远保捏着创造性，大略作念出理智的决议、创造空间并制造威逼。但在无球气象下，他也有明确的职责。现在球队里面的竞争很蛮横，手脚又名灵通员，他隆重秉承这种竞争，这也有助于营造邃密的团队氛围。

李巴乔专栏：从德甲到心扉的足球寰宇